党支部分类定级自评情况汇报材料
一、党组织带头人(自评13分)
自评要点
1.本系党组织书记有很高的政治素质,党建意识强,能够引领和保障组织的正确发展方向。
2.能带头贯彻民主集中制、促进班子团结。
3.能主动抓班子建设及按期换届情况,近三年里根据系部工作实际情况,对班子成员进行过两次换届,上届书记熊斯,本届书记杨万新。
4.能抓好党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用,经常开展向系里老党员、优秀党员谢辅轩同志学习的活动,进行爱岗敬业教育,但教师党员发展工作比较落后,部分教师多年的学习还没有达到预备党员的标准。
5.党组织书记及班子成员在党员群众中威信较高。
二、工作思路(自评10分)
自评要点
1.党组织围绕单位中心任务抓党建促发展的工作思路清晰,有计划、有措施。
2.制定年度党建工作计划及落实措施具体、有布置、有检查评比、并采用月工作量化考核的方式具体落实。
三、工作制度(自评5分)
自评要点
1.建立了“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度、落实到位。
2.建立了流动党员和兼职人员党员管理制度。
3.尚须建立向上级党组织请示汇报及反映工作制度。
4.尚须建立党组织维护各方利益机制
5.尚须建立党组织工作考核评议机制。
四、活动阵地(自评10分)
自评要点:
1.有固定的党员活动场所,能经常开放提供党员学习园地。
2.活动场所有齐全的宣传教育设施配备和使用经常。
五、保障机制(自评5分)
自评要点
1.专兼职党务工作人员配备齐全,专职由书记杨万新负责,兼职由范启满负责。
2.党组织工作经费落实欠到位。
六、工作业绩(自评18分)
自评要点
1.能全面完成和落实上级党组织部署的各项工作任务,2011年度系部工作考评居全院第一。
2.保障和促进本单位健康发展。
3.精神文明建设见成效,形成了良好的组织文化。
4.党建工作年度考核未受上级表彰。
5.党组织领导工青妇组织发挥了作用。
七、群众反映(自评24分)
自评要点
1.党组织在群众中威信及满意度测评较高。
2.党组织活动在党员、群众中反响较好。
3.党员参与社会管理服务及群众评价不太显著。