为了正确规范机电工程学院团总支团干的行为规范，团总支内部成员的管理，维持团总支的正常工作秩序，提高团总支的全体素质和工作效率，树立团总支的良好形象，特制定《机电工程学院团总支规章制度》如下：

一、总则

机电工程学院团总支组织部在校团委直接领导下开展工作，负责我院包括德育教育在内的团员管理工作，开展特色活动，提高学院文化底蕴。

二、机构设置

1.团总支设书记处、办公室、组织部、纪检部、宣传部和社会实践部六部分。

2.团总支管理体系由团总支书记、常务副书记、副书记、书记助理、部长、副部长、干事组成。

3.常务副书记、副书记、书记助理、部长、副部长由竞聘产生，书记由学院委派，一般情况下任期为一年。

三、人员职责

（一）干部职责

1.书记处领导并指导整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他职能部门的工作进度，保证学院学生工作的整体性、同一性。

2.部长负责监督执行阶段计划，特色活动计划，协调院内各职能部门的工作，并完成团总支书记、团总支副书记交待的其他事情。

3.副部长受部长直接领导和监督，协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议；

（二）部员职责

1.下到各支部及时、全面的了解其建设工作的最新动态，发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报部长、副部长。

2.收集每学期学院各个部门的科技、文化、体育等活动内容，并进行登记。

3.收集关于支部建设的工作方法和思路，在例会上进行讲解。做好团总支学生会会议记录。

4.加强与各支部团支书和支部书记的联系，协调各支部工作的开展。

5.安排计划不定期的参加各团支部的支部会议，以便现场了解情况。

6.负责支部工作的考核，认真填写活动登记表，把考核的结果和总结上报部长、副部长。

7.完成部长和副部长交代的其他工作及事情。

8.每月月末向部长汇报各支部工作的进度。

四、会议要求

1.每位团干对工作要保持高度热情，各次会议一律实行考勤；

2.参加工作会议必须准时到会，有特殊情况的可向各部门的部长请假，会议已经开始后入场视为迟到；

3.参加会议时及时做好会议记录；

4.严禁开会时玩手机、吵闹等现象；

5.会议期间无特殊情况下不得早退。

五、日常规范

1.每位团干应及时回复上级发布的消息和任务，保证消息能及时传达到每位团干手上；

2.每位团干应及时了解其建设工作的最新动态，发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报部长、副部长；

3.加强与各支部团支书和校团委的联系，协助各支部工作的开展；

4.每位团干应饱含激情的参加院级和和校级举办的各种活动，各个部门及时发挥好自己的工作职责并及时记录下来；

5.每位团干应懂礼貌，面对领导要保持好良好的形象，其他学生部门工作时应讲礼仪；

6.团干与团干之间应团结一致，严禁起冲突和打架斗殴等事件，严禁与其他学生组织拉帮结派，起冲突。

六、奖惩制度

（一）奖励

对于模范履行团干义务，在各项活动中表先突出的团干给予奖励。

1.会议中表现积极，会议记录完整，发言积极；

2.团总支活动准时参加，不迟到、早退；

3.积极为团总支建设出力量，提建议；

4.出色的完成组织上交给的任务；

5.积极参加各种活动为团总支争取荣誉；

6.校团委等组织通报表扬；

7.主动报名负责组织参加活动。

符合以上条件的，工作例会中通报表扬并且月底纳入千分考核，进行加千分等奖励，评优评先优先、入党积极分子名单优先考虑。

（二）惩罚

1.会议迟到、缺席；

2.不遵守团总支各项纪律，活动和任务中故意逃避；

3.故意找理由推脱工作任务；

4.会议当中嬉笑打闹、玩游戏；

5.不尊重领导，与其他学生部门起冲突。

符合以上条件的，由轻至重予以：

1.警告；

2.严重警告，并在会议中通报批评，并且扣除个人千分并纳入考核名单内；

3.劝退，并在会议中通报批评，并且扣除个人千分并纳入考核名单内，取消评优评先的资格。

七、分数管理细则制度：

（一）扣分细则

1.团干与其他学生组织起冲突情节较轻的的，双方扣除千分20

分；情节严重的双方扣除千分50分，并给予通报。

2.团总支团干不遵守规章制度的，扣10分

3.团支部不能遵守团总支管理的扣除班级管理分10分

4.团总支团干工作会议迟到、缺席、未及时请假的扣个人千分5分

5.团支部工作会议无特殊情况不参加的扣班级管理分5分

6.团总支团干故意逃避工作、不配合上级的扣千分5分，取消评优评先的资格。

7.各班团支部青年大学习未按时完成的扣班级管理分10分

（二）奖分细则

1.团总支团干工作会议表现积极的，加5分。

2.团总支团干组织活动并且参与积极的，加千分30分。

3.团支部参与团总支活动积极的加班级管理分10分

4.团总支团干积极按时完成上级安排任务的，加千分10分，评优评先优先考虑

5.团支部青年大学习完成及时并且完成率高的，加班级管理分10分

6.团总支团干与各团支部积极参与其他学院或者其他组织活动积极的加个人千分10分和班级管理分5分。

7.荣获优秀团干的加个人千分80分

8.荣获优秀团支部的加班级管理分20分并给团支书加50千分。

机电工程学院团总支

2024年3月